4.2MW燃煤導(dǎo)熱油鍋爐廠家
2021-07-03 04:28:27 作者：中正導(dǎo)熱油鍋爐
無錫中正鍋爐生產(chǎn)的導(dǎo)熱油鍋爐型號：YQL-7000Q，YQL-8200Q，YQL-9400Q，YQL-10500Q，YQL-12000Q，YQL-14000Q，YQL-16500Q，YQL-18000Q，YQL-21000Q，YQL-23300Q，YQL-26000Q，YQL-29200Q，YQW-1400 Y(Q)，YQW-1800 Y(Q)，YQW-2400 Y(Q)，YQW-2800 Y(Q)，YQW-3500 Y(Q)，YQW-4200Q，YQW-4600Q &n
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中正導(dǎo)熱油鍋爐制造工藝方面更是精益求精。鋼管下料采用數(shù)控三維激光切割機(jī)圓盤管的制作采用數(shù)控盤管生產(chǎn)線，一次成形，無需整形。在中正鍋爐的焊接工藝方面，鋼管對接焊均采用自動氬弧焊焊接工藝，同時對焊縫進(jìn)行X實(shí)時成像，杜絕不合格焊縫進(jìn)入盤管生產(chǎn)線，并在鍋爐完成制造后，進(jìn)行嚴(yán)格的整體驗(yàn)收，4.2MW燃煤導(dǎo)熱油鍋爐廠家。
堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進(jìn)、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著，4.2MW燃煤導(dǎo)熱油鍋爐廠家。
