YQL系列立式燃氣導(dǎo)熱油鍋爐本體采用錐形盤管，有效保護了鍋爐端部的爐墻及頂部燃燒器；同時，對流段的多層密排管束及每圈多個起密封固定作用的圓鋼，杜絕了煙氣短路。
堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。
吉美印染是一家集紡織、印染、無紡布、短纖、貿(mào)易于一體的國家大型企業(yè)，也是浙江省級管理示范企業(yè)，為了有效提高公司生產(chǎn)效率，同時降低鍋爐的運行成本，中正鍋爐應(yīng)吉美印染的需求，向他們推薦了YQL-8200Q燃氣立式導(dǎo)熱油鍋爐。該型號導(dǎo)熱油鍋爐采用封閉循環(huán)供熱，可根據(jù)吉美印染實際需求采用閉式或開式循環(huán)系統(tǒng)輸送熱能，熱損失小，節(jié)能效果顯著。
烘爐方法(1)流化燃燒室烘爐。A、在燃燒室內(nèi)鋪設(shè)300mm厚的沸騰爐渣，木柴置于火床的中央。B、向鍋爐上合格的軟化水至汽包的正常水位，上水過程中打 開汽包空氣門(水溫60C以下)C、可以點火,把所有人孔門關(guān)閉，開始3- -5 天小火烘爐，使燃燒溫度不要過高，木柴置于火床中心。D、第一天爐墻溫度不超過50°C，以后每天溫度提高數(shù)值逐漸遞減，控制溫升不超過20'C/天。
咸寧鍋爐廠家2100萬大卡燃煤導(dǎo)熱油鍋爐，燃油燃氣鍋爐如何正確排污：為了防止燃油燃氣鍋爐由于水垢、水渣引起的鍋爐問題，必須保證鍋爐爐水質(zhì)量，當(dāng)鍋爐爐水水質(zhì)指標達不到GB/T1576-2008《工業(yè)鍋爐水質(zhì)》標準要求時，應(yīng)對爐水進行排污。一般用戶在化驗條件尚未完備時，可根據(jù)具體情況定期進行排污，每班不少于1～2次。排污應(yīng)在低負荷，爐水溫度低于100℃時進行。在排污時應(yīng)密切注意鍋筒內(nèi)壓力與出水溫度的關(guān)系，每次排污后，應(yīng)對系統(tǒng)進行補水。如二臺或二臺以上鍋爐使用同一排污總管，排污時應(yīng)注意： 禁止二臺同時排污。如另一臺鍋爐正常檢修，則排污前必須將檢修中的鍋爐與排污管路隔斷分開。假如排污管端不是通到排污箱內(nèi)或排污井內(nèi)，并且沒有保護設(shè)備，則必須在確實知道靠近排污管端處沒有人時才可以進行排污，以免在排污時發(fā)生不幸事故。
咸寧鍋爐廠家2100萬大卡燃煤導(dǎo)熱油鍋爐，東北4000平米供暖選用燃氣熱水鍋爐負荷計算:①、采暖負荷計算：采暖熱指標取：100 Kcal/(m2/h)則采暖總熱負荷為：4000 m2X100 Kcal/(m2/h)=4000 X 100 Kcal/ H中央空調(diào)負荷計算：采暖熱指標取：138Kcal/(m2.h)(120Kcal+15%制冷機作功發(fā)熱增加15%=138 Kcal) 則中央空調(diào)總熱負荷為：10000 m2 X 138 Kcal/(m2/h)=10000 X 138 Kcal/H ②、每小時40噸60C°熱水負荷計算：40 X 103/h X 45 C°(溫差)=1800000 Kcal
中正鍋爐為客戶提供科學(xué)的鍋爐房布置服務(wù)，同時，量身定制的鍋爐系統(tǒng)可為橡膠企業(yè)大幅降低運維成本，咸寧鍋爐廠家2100萬大卡燃煤導(dǎo)熱油鍋爐。
