燃煤導熱油鍋爐本體部分，中正鍋爐使用優質保溫材料和特殊施工工藝，盡可能降低熱損失同時，采用了先進的結構形式，優化輻射受熱面，在燃燒室內降低煙氣粉塵的形成及排放此外，有效清灰結構的設置，方便了鍋爐的維護、運行及清理。
堅持以企業經營管理人才、專業技術人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設。以培養高層次、復合型、高技能、良好職業道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務晉升制度，創競爭平臺，以激發人才資源的潛能作用。人才是企業的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業的人敞開著。
廊坊市廣炎供熱有限責任公司是一家專門從事城市供熱的企業，供熱服務對象涉及機關院校、寫字樓、住宅小區等。為了保證可以穩定給城市集中供熱，廣炎供熱決定采購一臺燃氣熱水鍋爐。經過一段時間的考察，層層篩選后，廣炎供熱選擇了中正鍋爐1臺70MW的SZS系列冷凝式燃氣熱水鍋爐。
通化鍋爐廠家1400萬大卡導熱油鍋爐，流化床鍋爐結焦原因:(1)缺氧燃燒而造成流化床溫度先緩慢下降后大幅上升，表現在:煙氣含氧量下降，給煤量較平時增大。
燃油燃氣鍋爐常見的手動停爐方法：鍋爐運行中遇到下列任何一種情況時，應采取緊急手動停爐，并通知有關部門。1、 因水循環不良造成鍋水汽化或鍋爐出口熱水溫度上升到與出口壓力相應飽和溫度的差小于20℃時；2、鍋水溫度急劇上升失去控制時；3、 循環泵或補給水泵全部失效時；4、壓力表或安全閥全部失效時；5、 鍋爐元件損壞，危及運行人員安全時；6、 補給水泵不斷給鍋爐補水，鍋爐壓力仍然繼續下降時；7、燃燒設備損壞，爐墻倒塌或鍋爐構架被燒紅等，嚴重危脅鍋爐安全運行時；8、其它異常運行情況，且超過安全運行允許范圍。緊急手動停爐應著重防止事故擴大，具體步驟是“手動”、“小火”、“停爐”。而且燃油燃氣鍋爐停爐不用后還不可急劇放水，應冷卻一段時間或一邊少量排污一邊進水，從而降低鍋筒內水溫，當水溫降至70℃左右時，才可將水放盡。
國內工業鍋爐行業的領導者——中正鍋爐多年以來，銷售網絡已由整個亞洲延伸至非洲、大洋洲、東歐、美洲等地，憑借自身優勢獲得了ASME、PED、DOSH、IBR等重要國際認證，擁有了獨立的進出口資格，各系列鍋爐產品遠銷全球100多個國家和地區，深受用戶青昧，通化鍋爐廠家1400萬大卡導熱油鍋爐。
通化鍋爐廠家1400萬大卡導熱油鍋爐，導熱油鍋爐是我們印染行業必不可少的一個設備，中正每次所提供的導熱油爐都能完美滿足我們的需求，此次提供的燃氣導熱油爐燃料燃燒充分，熱效率高，替我們節省了燃料成本，而且中正鍋爐使用了特殊工裝，替我們節約了不少熬油時間。
