哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐
2020-05-10 12:49:39 作者：中正導(dǎo)熱油鍋爐
哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐，堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。常規(guī)鍋爐將煙氣中大部分顯熱傳遞給水或蒸汽，而冷凝式鍋爐不僅將更大一部分顯熱傳遞給水或蒸汽，而且還吸收了部分煙氣中的水蒸氣冷凝后釋放的汽化潛熱，哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐。哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐，我們此次采購了3臺中正制造的過熱蒸汽鍋爐，在正式投入運(yùn)行之后，不僅達(dá)到了環(huán)保部門要求的各項排放指標(biāo)，而且與原鍋爐相比，熱效率明顯提高，運(yùn)行費(fèi)用也減少了。
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YQW系列燃?xì)鈱?dǎo)熱油鍋爐為快裝結(jié)構(gòu)，鍋爐整體驗(yàn)收合格后整裝出廠，有效節(jié)約安裝時間與成本；導(dǎo)熱油鍋爐尾部按需配置的余熱鍋爐、節(jié)能器等裝置，實(shí)現(xiàn)了高溫?zé)煔獾挠酂峄厥绽茫蟠鬁p少了熱能的損失，保證熱效率高達(dá)95%以上。
哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐，堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進(jìn)、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。
在飼料加工過程中，蒸汽鍋爐為飼料制粒工序提供熱源保障。制粒的原料通過調(diào)質(zhì)器進(jìn)行調(diào)質(zhì)，用鍋爐蒸汽使物料的溫度達(dá)到80-85℃，水分達(dá)到17％左右，然后通過制粒機(jī)制成不同粒徑的顆粒料。高效節(jié)能蒸汽鍋爐不僅能有效提高制粒效率和顆粒質(zhì)量，且節(jié)省原料，節(jié)約耗能，是飼料行業(yè)配備鍋爐設(shè)備的新選擇。
中正鍋爐已建立了嚴(yán)苛的質(zhì)量管理體系，確保每一臺中正鍋爐安全可靠、品質(zhì)出眾。鍋爐生產(chǎn)過程中，共設(shè)立七個工序停止點(diǎn)，任意環(huán)節(jié)不合格，都無法進(jìn)入下道工序。
冷凝式燃油燃?xì)忮仩t是指能夠從鍋爐排放的煙氣中吸收水蒸氣所含的汽化潛熱的鍋爐。常規(guī)鍋爐將煙氣中大部分顯熱傳遞給水或蒸汽，而冷凝式鍋爐不僅將更大一部分顯熱傳遞給水或蒸汽，而且還吸收了部分煙氣中的水蒸氣冷凝后釋放的汽化潛熱，哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐。
在鮮花的培育過程中，恒溫恒濕的生長環(huán)境十分重要，鍋爐在維持鮮花大棚特定的溫度、濕度方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。中正生產(chǎn)的WNS系列燃?xì)鉄崴⒄羝仩t在內(nèi)的整套鍋爐系統(tǒng)。此系列鍋爐采用了潔凈燃燒技術(shù)，大爐膛空間加上先進(jìn)的低氮燃燒機(jī)，輕松實(shí)現(xiàn)氮氧化物低于30mg/Nm3的低排放目標(biāo)。
哈爾濱鍋爐廠家120萬大卡導(dǎo)熱油鍋爐，我們此次采購了3臺中正制造的過熱蒸汽鍋爐，在正式投入運(yùn)行之后，不僅達(dá)到了環(huán)保部門要求的各項排放指標(biāo)，而且與原鍋爐相比，熱效率明顯提高，運(yùn)行費(fèi)用也減少了。中正鍋爐確實(shí)是值得信賴的合作伙伴。
