40噸燃煤導(dǎo)熱油鍋爐公司
 2021-01-26 16:40:44    作者:中正導(dǎo)熱油鍋爐
2021-01-26 16:40:44    作者:中正導(dǎo)熱油鍋爐
        40噸燃煤導(dǎo)熱油鍋爐公司,無錫中正鍋爐生產(chǎn)的導(dǎo)熱油鍋爐型號:YQL-7000Q,YQL-8200Q,YQL-9400Q,YQL-10500Q,YQL-12000Q,YQL-14000Q,YQL-16500Q,YQL-18000Q,YQL-21000Q,YQL-23300Q,YQL-26000Q,YQL-29200Q,YQW-1400 Y(Q),YQW-1800 Y(Q),YQW-2400 Y(Q),YQW-2800 Y(Q),YQW-3500 Y(Q),YQW-4200Q,YQW-4600Q &
  
 

YQW系列燃?xì)鈱?dǎo)熱油鍋爐為快裝結(jié)構(gòu),鍋爐整體驗(yàn)收合格后整裝出廠,有效節(jié)約安裝時間與成本;導(dǎo)熱油鍋爐尾部按需配置的余熱鍋爐、節(jié)能器等裝置,實(shí)現(xiàn)了高溫?zé)煔獾挠酂峄厥绽茫蟠鬁p少了熱能的損失,保證熱效率高達(dá)95%以上,40噸燃煤導(dǎo)熱油鍋爐公司。
40噸燃煤導(dǎo)熱油鍋爐公司,堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵先進(jìn)、激勵職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競爭平臺,以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

 
    

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